2016年12月8日，由太和顾问主办的2016（第五届）中国人力资源管理论坛暨中国好雇主颁奖盛典在京举行，中国民生信托有限公司荣获“2016中国好雇主优秀企业奖”。

中国民生信托，作为68家信托公司最年轻的一家，自2013年4月成立以来，始终坚持规范管理、制度运作。公司在员工招聘及录用方面坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优录用的原则，现有员工均来自社会招聘。截止目前，公司拥有员工近300人，其中90%以上来自国内外知名院校，硕士以上占65%。

公司提供在行业内具有竞争力的薪酬，同时提供管理类、业务类、通用类等全方位、阶梯式培训教育。绩效考核方面，公司本着“公平、公正”、“实事求是”的原则，结合市场化考核激励体系，激发员工潜能，为员工做好职业规划，使公司与员工共同发展、共同进步。

“中国好雇主”评选活动自2012年创办以来，每年都有来自全国百余家企业报名参选，在评选过程中，三级评审机制是在人力资源领域唯一使用的评选规则，通过专家委员会、媒体委员会及企业调研从企业文化、人才管理、薪酬福利、员工职业发展四个维度进行综合评估，最终评选出中国人力资源行业内最具公信力的好雇主品牌企业。